O comportamento do líder nos momentos de tomada de decisão permite a identificação de seu estilo. Líderes autocráticos decidem sozinhos e depois anunciam as decisões ao grupo; líderes democráticos, por sua vez, pedem a opinião dos funcionários e usam o consenso ou a posição da maioria para tomar a decisão. Conhecendo-se esses dois estilos gerenciais, é possível afirmar que o(a):