A gestão estratégica de recursos humanos (GERH) está relacionada à integração do planejamento estratégico da organização com o planejamento de RH. Entre as atividades do planejamento de RH está o planejamento de pessoal ou da força de trabalho.

O planejamento de pessoal pode ser efetuado utilizando-se de vários modelos, entre eles, o modelo baseado