Dentre as políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, segundo a moderna Gestão de Pessoas (GP), está:

I. Avaliar o desempenho humano e melhorá-lo continuamente.

II. Recompensar os talentos pelo excelente desempenho e pelo alcance de resultados como reforço positivo.

III. Agregar talentos à organização.

IV. Administrar os recursos humanos para obter deles o máximo rendimento possível.

Quais estão corretas?