Questão 1266656

1266656 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UEPA
Orgão: FAPESPA

Provas:

A experiência de Hawthorne é um exemplo clássico do funcionamento e efeitos dos grupos informais no ambiente de trabalho.

Sobre o comportamento dos grupos, é correto afirmar que:

grupos formais têm metas estabelecidas pelo próprio grupo.

grupos informais são aqueles que surgem pela interação entre as pessoas na organização.

os membros da organização não podem simultaneamente fazer parte de grupos formais e informais.

apenas os grupos informais podem gerar obstáculos para a o alcance dos objetivos organizacionais.

grupos formais representam conflitos organizacionais contínuos

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