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Respondida
800074
Ano:
2009
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-3
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Na Era da Informação, a Administração de Recursos Humanos vê as pessoas
A
como ativos empresariais que devem ser valorizados, visando ao aumento da produtividade associada à introdução dos computadores.
B
de maneira igualitária, por meio de processos homogêneos de seleção, alocação em cargos, treinamento, remuneração, benefícios e avaliação de desempenho.
C
como essencialmente diferentes, que devem ter sua personalidade, conhecimento, atitude e comportamento respeitados e até valorizados.
D
como se fossem os donos da organização, devendo participar das decisões estratégicas e compartilhar de forma equivalente dos resultados alcançados.
E
como elementos essenciais para o funcionamento da organização, tendo cada um seu lugar na hierarquia e seus direitos aos benefícios definidos pelo princípio da isonomia.
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