Um dos subsistemas de recursos humanos refere-se ao onboarding, ou seja, à inserção do colaborador no contexto da empresa. Sendo assim, é a etapa em que devem ficar claras todas as informações importantes sobre a função da pessoa: quais serão as suas atividades, onde é o posto de trabalho, quais são os sistemas necessários e as respectivas senhas, qual é o salário e quais são os benefícios, apresentando o colaborador à equipe.

Assinale a alternativa que aponta corretamente a qual subsistema de recursos humanos se refere o texto.