As diárias de viagem e a previdência privada.

O seguro de vida e de acidentes pessoais.

As gorjetas e a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.

Os vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação de serviço.

As percentagens e as gratificações ajustadas.