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Respondida
210381
Ano:
2013
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TCE-ES
Provas:
Analista Administrativo - Administração
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Gestão de Competências
A análise de competências pode ser empregada adequadamente como ferramenta organizacional de:
A
avaliação de ações de desenvolvimento.
B
recrutamento de candidatos qualificados no mercado.
C
identificação de oportunidades e requisitos de carreira.
D
escolha dos melhores instrumentos de seleção.
E
verificação do desempenho esperado no trabalho.
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