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Respondida
1075516
Ano:
2016
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
TRF-3
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Gestão de Pessoas
Liderança
Gestão de Pessoas
Motivação
Gestão Estratégica
Considere que, em uma abordagem acerca da motivação verificada em determinado ambiente de trabalho, um dos aspectos considerados sejam os denominados fatores de higiene. Referida abordagem diz respeito à Teoria
A
Bifatorial, preconizada por Herzberg, na qual tais fatores são insatisfacentes, ou seja, previnem a insatisfação.
B
X e Y, de Macgregor, que sustenta a concepção negativa da natureza humana, segundo a qual o homem precisa ser forçado a trabalhar.
C
da Hierarquia das Necessidades Humanas, criada por Maslow, que aloca tais fatores no topo da pirâmide.
D
ERC, defendida por Clayton Alderfer, fundada no reforço positivo e negativo dos comportamentos padrão.
E
das Necessidades Adquiridas, defendida por Mcclelland, na qual o principal fator a ser considerado é a recompensa envolvida em determinada ação.
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