no sistema autoritário-coercitivo, o processo decisorial é relativamente descentralizado e participativo.

no sistema participativo, ocorre ênfase nas recompensas materiais, principalmente salários.

a forte desconfiança entre as pessoas e um precário sistema de informações são típicos de sistemas autoritário-benevolentes.

no sistema consultivo, o fluxo de informações no sentido vertical e horizontal é facilitado.

o processo decisorial nos sistemas consultivos é centralizado na cúpula da organização.