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Respondida
1023126
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
AOCP
Orgão:
HU Brasil
Provas:
Pedagogo
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Desenvolvimento Organizacional (DO)
Desenvolvendo Pessoas
O Treinamento na empresa envolve as seguintes etapas:
A
aplicação e diagnóstico.
B
diagnóstico, elaboração do programa de treinamento, aplicação ou implementação, avaliação e acompanhamento.
C
aplicação e avaliação.
D
diagnóstico da realidade, aplicação e, por fim, o acompanhamento.
E
diagnóstico, avaliação e acompanhamento.
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