Clima Organizacional é um indicador de satisfação dos colaboradores de uma organização, em relação a diferentes aspectos, tais como: políticas de RH, processo comunicacional, sentido de propriedade do funcionário, valorização profissional e modelos de gestão. Um Clima Organizacional estando desfavorável pode ocorrer:

I – retrabalho

II – baixa rotatividade

III - desmotivação

IV – alta produtividade

Estão corretos