Para explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental fundamenta- se no comportamento individual das pessoas. Para Chiavenato (2014, p. 329), o gestor precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações.

Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto: