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Respondida
1496510
Ano:
2014
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
IBFC
Orgão:
FUNED
Provas:
Analista de Saúde - Gestão de Pessoas
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Analista de Tecnologia - Financeira
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Analista de Tecnologia - Gestão de Pessoas
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Pesquisador de Saúde - Financeira
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Pesquisador de Saúde - Gestão de Pessoas
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Pesquisador de Tecnologia - Financeira
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Pesquisador de Tecnologia - Gestão de Pessoas
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Gestão de Pessoas
Ao se fazer o planejamento estratégico de RH de uma empresa pode-se basear em vários modelos. Aquele que focaliza o nível operacional da organização denominase:
A
Modelo Baseado em Segmentos de Cargos.
B
Modelo Baseado na Procura Estima do Produto ou Serviço.
C
Modelo de Substituição de Postos-chave.
D
Modelo baseado em Fluxo de Pessoal.
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