por 2 (duas) horas diárias, mediante autorização da Delegacia Regional do Trabalho.

por 4(quatro) horas diárias, mediante acordo escrito entre empregado e empregador.

por 4 (quatro) horas diárias, mediante contrato coletivo de trabalho.

na ocorrência de necessidade imperiosa para a realização de serviços inadiáveis.

por motivo de força maior, até o limite de 10 (dez) horas diárias.