A sensação de estar acabado ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um tipo de resposta prolongada a estressares emocionais e interpessoais crônicos no trabalho. O trabalhador que antes era muito envolvido afetivamente com seus clientes, com seus pacientes ou com o trabalho em si, desgasta-se e, em um dado momento desiste e perde a energia. Exaustão emocional, despersonalização e diminuição do envolvimento pessoal no trabalho são três elementos centrais desta doença. Estamos falando de: