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Respondida
258449
Ano:
2009
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
TJ-SC
Orgão:
TJ-SC
Provas:
Analista Administrativo
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Remuneração e Benefícios
Sobre as diversas formas de remuneração de pessoal é
INCORRETO
afirmar:
A
Remuneração direta é o salário que a pessoa recebe em contrapartida ao trabalho realizado, que poderá ser fixa ou variável, ou uma combinação de ambos.
B
Remuneração fixa é um montante previamente ajustado entre a pessoa e a organização a ser pago regularmente pelo trabalho realizado.
C
Remuneração variável é um montante a ser pago em função de determinados resultados e metas obtidos por meio do trabalho da pessoa.
D
A remuneração fixa é parcela da remuneração creditada periodicamente a favor do funcionário e depende diretamente do resultado e metas alcançado pelo trabalhador.
E
A remuneração indireta é aquela apresentada na forma de benefícios, serviços ou facilidades oferecidas pela empresa ao empregado.
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