Um dos instrumentos utilizados para seleção de candidatos é a entrevista de painel. Esse formato corresponde
à modalidade na qual o candidato é entrevistado simultaneamente por vários membros da organização.
ao conjunto de entrevistas conduzidas, sequencialmente, por diferentes entrevistadores.
ao formato em que o candidato é entrevistado individualmente por um entrevistador.
à entrevista na qual o candidato é observado em um ambiente informal, sem perceber que é avaliado.
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