Saulo e sua equipe da área de Gestão de Pessoas realizaram uma pesquisa de clima organizacional junto aos colaboradores em uma empresa estatal utilizando-se da escala clássica de Kolb et al (1986) baseada em sete fatores: conformidade com as normas; padrões de desempenho, calor e apoio; liderança; clareza dos objetivos organizacionais; recompensa e responsabilidade.

(KOLB, D. A. et al. Psicologia Organizacional: uma abordagem vivencial. São Paulo: Atlas, 1986.)

Na tabulação dos dados, o grupo identificou um baixo nível de satisfação em relação à clareza organizacional. Com base nessas informações, a equipe de Saulo propôs algumas ações para resolver o problema.

Quanto às ações pelas quais Saulo deve optar, atribua V (verdadeiro) ou F (falso) às afirmativas a seguir.

( ) Instituir um plano de carreira.

( ) Instituir um plano de cargos e salários.

( ) Propor uma redução na jornada de trabalho.

( ) Criar um restaurante e um ambulatório.

( ) Instalar um sistema eletrônico de controle de ponto do pessoal.

Assinale a alternativa que contém, de cima para baixo, a sequência correta.