Questão 521270

521270 Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: QUADRIX
Orgão: CRF-SP

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Consultor de Departamento - Gestão de Pessoas
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Extinção do Contrato de TrabalhoJusta Causa

Assinale a alternativa que apresenta itens que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

Gravidez (se adolescente), ofensas físicas contra o empregador e ato de indisciplina ou de insubordinação.

Baixa qualificação profissional, violação de segredo da empresa e desídia no desempenho das respectivas funções.

Condenação criminal do empregado, prestação de serviço militar e incontinência de conduta ou mau procedimento.

Prática constante de jogos de azar, abandono de emprego e embriaguez habitual ou em serviço.

Divergência ideológica e/ou cultural para com a filosofia da empresa, negociação habitual por conta própria sem permissão do empregador e improbidade.

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