deve-se aplicar um único plano para grupo de atividades com os mesmos objetivos.

um funcionário deve receber ordens de apenas um superior, evitando contra-ordens.

a ausência de uma unidade disciplinar gera o caos na organização.

os interesses individuais devem submeter-se ao interesse da organização.

deve existir uma única linha de autoridade fixa permeando toda a hierarquia organizacional.