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Respondida
605083
Ano:
2017
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TRT-7
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Na entrevista para seleção de empregado, o recrutador deve privilegiar perguntas que
A
estimulem o candidato a expor a sua opinião sobre algum aspecto associado à organização.
B
induzam atitude defensiva por parte do candidato, para testar sua capacidade de agir sob pressão.
C
possam ser respondidas em poucas palavras, para avaliar a capacidade de raciocínio, síntese e expressão do candidato.
D
possam ser respondidas apenas com ‘sim’ ou ‘não’, para que seja possível avaliar a objetividade do candidato.
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