Questão 1331693

1331693 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFAL
Orgão: Pref. Maceió-AL

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Técnico de Recursos Humanos
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Gestão de PessoasSubsistemas da Gestão de Pessoas

A socialização pode ser entendida como um processo de adaptar os novos funcionários à cultura da empresa e compreende três estágios. No estágio do encontro,

o indivíduo enfrenta a possível dicotomia entre suas expectativas – sobre seu cargo, seus colegas, seu chefe e a organização em geral – e a realidade.

cada indivíduo chega com um conjunto de valores, atitudes e expectativas.

o novo membro se sente à vontade na organização e em seu emprego.

compreende todo o aprendizado que ocorre antes de um novo membro juntar-se à organização.

passa por mudanças para melhorar a produtividade, comprometimento e rotatividade.

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