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Respondida
2311656
Ano:
2022
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FUMARC
Orgão:
TRT-3
Provas:
Técnico Judiciário
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
São hipóteses de justa causa do contrato de trabalho pelo empregador,
EXCETO
:
A
ato de improbidade.
B
condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena.
C
incontinência de conduta ou mau procedimento.
D
manifestação política do trabalhador.
E
negociação habitual por conta própria, sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço.
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