Considere hipoteticamente o caso de um agente administrativo que exerce seu cargo na Fundação Municipal para Educação Comunitária, que vem sendo constantemente impontual e deixando de cumprir seu horário normal de trabalho pelo menos duas vezes no mês. Nesse caso, conforme o que prescreve o Estatuto do Servidor Público de Campinas, ele poderá sofrer a penalidade de