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Respondida
800312
Ano:
2009
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-3
Provas:
Técnico Judiciário - Área Administrativa
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
Incorrerá em justa causa, autorizando o trabalhador a pleitear rescisão indireta do contrato, o empregador que
A
conceder aumento salarial sem previsão legal.
B
exigir serviços contrários aos bons costumes.
C
cumprir rigorosamente as leis aplicáveis ao contrato.
D
reduzir, após autorização do Ministério do Trabalho e Emprego, o intervalo de refeição.
E
conceder equiparação salarial, independentemente de decisão judicial.
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