O planejamento estratégico procura definir o comportamento a curto prazo da organização pública em relação ao meio ambiente.

Na visão globalística ou globalizada ou sistêmica, o planejamento estratégico é formulado a partir da percepção de que as variáveis do mundo – como um todo – não afetam o processo de formulação na Administração Pública, ou seja, o ambiente de negócios. Não é necessário nas organizações públicas observar com olhar mais objetivo os aspectos vinculados ao contexto mundial – global, uma administração mais profissionalizada, exigindo gestores com sólida formação teórico-conceitual nas áreas sociais, políticas, econômicas e administrativas.

Por Planejamento Estratégico na Administração Pública podemos entender o processo que consiste na análise sistemática dos pontos fortes (competências da organização) e fracos (incompetências, melhor dizendo, possibilidades de melhoria da organização), e das oportunidades e ameaças do ambiente com o intuito de estabelecer estratégias e ações estratégicas que possibilitam um aumento da competitividade da organização.

Como a administração pública não precisa competir com empresas no mercado, podemos entender que o processo de Planejamento Estratégico não precisará descobrir as fraquezas dos concorrentes e centrar forças no aproveitamento da situação.