O planejamento posiciona-se como primeira função administrativa, pois serve de base para as demais funções, dado que o planejamento define antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como alcançá-los.

O planejamento contempla um modelo que começa pelo detalhamento dos planos e depois com a definição dos objetivos.

Os objetivos a serem alcançados são pontos secundários a serem estruturados no processo de planejamento.

Os objetivos uma vez alcançados, não deixam de ser objetivos e continuam sendo trabalhados pela organização.

Dentro da função planejamento, os objetivos não precisam ser escalonados em uma ordem gradativa de importância, relevância e hierarquia.