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Respondida
1125071
Ano:
2018
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
OBJETIVA
Orgão:
Câm. Canguçu-RS
Provas:
Oficial de Recursos Humanos
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Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, no que se refere à dissolução do contrato individual de trabalho, pode-se afirmar que:
A
O pagamento que fizer jus o empregado será efetivado em dinheiro, depósito bancário ou cheque se o empregado for analfabeto.
B
A anotação da extinção do contrato na Carteira de Trabalho e Previdência Social como documento hábil para requerer o benefício do seguro desemprego, independe da comunicação à autoridade competente.
C
O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.
D
A entrega do recibo de quitação ao empregado deverá ser efetuada até sete dias contados a partir do término do contrato.
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