São formas de provimento em cargo público: nomeação, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração.

Carreira é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional, que devem ser cometidas a um servidor.

Os cargos de provimento efetivo da Administração Pública Municipal Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas serão organizados em carreiras.

A nomeação far–se–á: em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado, ou de carreira. em comissão, inclusive, na condição de interino, para cargos de confiança de livre nomeação e exoneração.