- Cargos e Salários
- Desenho de Cargos
- Agregando Pessoas
- Análise e Descrição de Cargos
- Entrevista na Gestão de Pessoas
A entrevista é o método mais utilizado para buscar dados a respeito dos cargos e determinar seus deveres e responsabilidades. Contudo, esse método apresenta pontos positivos e negativos. Assinale a alternativa que apresenta um ponto negativo do método da entrevista.
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