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Respondida
2399573
Ano:
2010
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFAL
Orgão:
Pref. Rio Largo-AL
Provas:
Técnico em Recursos Humanos
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
O erro de avaliação de desempenho, tipo “efeito halo”, pode ser observada em qual situação descrita abaixo?
A
Não escolha a turma de matemática do Prof. Thomas. Ele reprova metade dos alunos em todos os semestres.
B
O supervisor afirma: “Não sei o que há de errado com Steven; ele já está nesse cargo há dois meses, e eu posso exercer o cargo melhor do que ele, e eu já não trabalho mais no cargo”.
C
Minha chefe disse que me deu um aumento maior do que eu realmente merecia porque sabia que eu tinha de pagar escola para os meus três filhos.
D
Susan geralmente trabalha bem como caixa, mas na semana passada, pouco antes das avaliações de desempenho, ela fez tal confusão que seu supervisor teve de trabalhar quatro horas extras para acertar as contas dela.
E
Os estudantes que assistem a todas as aulas obviamente devem obter notas mais altas do que os estudantes que raramente comparecem.
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