Questão 1021524

1021524 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Gestão de PessoasMotivação

A motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Entendemos motivação no trabalho como

mudança de comportamento e a crença que motivação e satisfação sejam a mesma coisa.

não sendo uma qualidade individual, nem uma característica do trabalho, mas uma visão tecnocrata.

um processo intrínseco às pessoas, que prescinde de relações interpessoais mais próximas, onde se procurem conhecer mais os valores e as necessidades dos subordinados.

uma crença de que uma pessoa possa literalmente motivar outra e que o resultado é a satisfação.

a responsabilidade relacionada à produtividade do indivíduo.

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