Como administrar compreende, entre outros objetivos, atingir resultados com os recursos disponíveis, o administrador precisa reunir e desenvolver as seguintes competências fundamentais:

I. Conhecimento – é o saber acumulado pela aprendizagem.

II. Habilidades – capacidade de aplicar o conhecimento adquirido na solução de problema e para prover melhorias e inovações empresariais.

III. Julgamento – saber analisar cada situação, obter dados e informações, definir prioridades e tomar decisões a respeito.

IV. Audácia – assumir riscos e lutar para atingir determinado objetivo ou resultado.

V. Perseverança – não desistir facilmente diante das situações adversas que podem ser encontradas na empresa.

Quais estão corretas?