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Respondida
1000744
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TJ-RO
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Atualmente, a gestão de pessoas é considerada estratégica por
A
possibilitar a identificação de lacunas de aprendizagem individual diretamente relacionadas às recentes demandas do trabalho nas organizações.
B
valorizar a relação contábil entre custo de mão de obra e produtividade.
C
privilegiar o desenvolvimento de equipes em detrimento do de competências individuais.
D
representar, nas organizações complexas, o mais eficiente mecanismo de controle de pessoal.
E
apresentar vinculação ou alinhamento com objetivos organizacionais de curto, médio e longo prazo.
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