Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo-organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte.

Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores satisfacientes são atores intrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa.