proceder de modo incompatível com a dignidade, a honra e o decoro necessário para o exercício do cargo;

ausentar-se do Município por mais de (05) cinco dias, ressalvados os casos de comunicação prévia e mediante licença.

deixar de exercer as funções correspondentes ao cargo, durante dez sessões consecutivas, sem motivo justo;

apresentar para o andamento regimental o orçamento da Câmara;