jornada e horário de trabalho são a mesma coisa;

a jornada de oito horas é a regra, para os serviços em geral, comportando exceções;

o horário de trabalho não necessita ser anotado em registro de empregados;

somente poderá haver variação da jornada de trabalho para menos de oito horas;

a jornada de trabalho se restringe à jornada diária, sendo irrelevante a semana ou o ano.