É projetado para o longo, tendo seus efeitos e consequências estendidos por vários anos.

Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas.

Envolve cada departamento ou unidade, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais.

É projetado para o curto prazo, para o imediato.

É definido na cúpula da organização e corresponde ao plano maior, ao qual todos os demais estão subordinados.