Questão 1909206

1909206 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: IADES
Orgão: CAU-BR

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Analista - Ensino, Formação e Relações Internacionais
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Gestão de PessoasSubsistemas da Gestão de Pessoas
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

Com relação ao levantamento de necessidades de treinamento (LTN), assinale a alternativa correta.

A entrevista de desligamento é um expressivo instrumento de levantamento de necessidades de treinamento.

Um programa de treinamento eficaz alcança todos os funcionários simultaneamente, gerando economia de recursos para a instituição.

A análise do treinamento deverá acontecer a partir do exame dos requisitos e das especificações dos cargos.

O levantamento de necessidades de treinamento parte de uma visão micro, isto é, do conhecimento das necessidades individuais, para uma visão macro da organização.

A definição dos temas e dos conteúdos a serem abordados em cada assunto é a etapa que antecede o estabelecimento dos objetivos do programa.

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