Na expectativa da crescente melhoria do desempenho de seus
empregados e do alcance dos objetivos organizacionais, os
gerentes vêm apostando cada vez mais na motivação de seus
funcionários como um dos principais elementos do
comportamento organizacional. Com relação a esse assunto,
julgue os itens a seguir.
A teoria da e xpectativa de Skinner, uma das principais
teoria s motivacionais, enfoca as relações do esforço com o
desempenho, do desempenho com a recompensa e o valor
dessas recompensas para o indivíduo.Provas
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