a parte requerer reexame de fatos e provas.

a decisão atacada pela parte já tiver sido superada por iterativa, notória e atual jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.

a parte demonstrar divergência jurisprudencial, comprovando interpretação diversa de lei federal por outro Tribunal Regional, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a Súmula de Jurisprudência Uniforme dessa Corte.