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Respondida
179054
Ano:
2018
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
Câm. Olímpia-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Alguns tipos de treinamento práticos são difíceis de serem colocados em execução quando, principalmente a função que vai ser exercida pressupõe utilização de equipamentos caros. Uma das formas utilizadas nestes casos tem sido o método
A
de coaching.
B
por instrução programada.
C
de simulação.
D
por dispositivos móveis.
E
de rotação de cargos.
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