Questão 1038896

1038896 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: ESAF
Orgão: ANA

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Analista Administrativo
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Teorias da AdministraçãoAbordagem Comportamental

Como medida de satisfação dos membros de uma organização em relação a diferentes aspectos da cultura ou da realidade aparente, a pesquisa sistemática do clima organizacional se justifica pelos seguintes motivos, exceto:

faz parte da missão organizacional realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e, consequentemente, nos resultados dos negócios.

como os clientes internos são a força motriz da organização, deve-se buscar mantê-los satisfeitos.

o desempenho dos recursos humanos, baseado na motivação, afeta diretamente o desempenho da organização.

uma das formas de a organização assegurar seus objetivos é identificar e anular as lideranças negativas.

as constantes mudanças no ambiente de trabalho, fruto da automação e do uso de novas estratégias gerenciais, impactam diretamente a atitude dos trabalhadores.

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