A organização informal é aquela fundamentada em uma divisão de trabalho racional, na diferenciação e na integração dos participantes.

A organização, como mecanismo de operação, define a forma como o trabalho será dividido entre as unidades.

O organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura formal de uma organização.

A organização, como estrutura básica, indica aos participantes da organização o que eles devem ou não devem fazer.

A organização formal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas que ocupam certas posições da organização formal.