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Respondida
113134
Ano:
2018
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FUMARC
Orgão:
COPASA
Provas:
Analista de Saneamento - Pedagogo
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
O treinamento é o ato intencional de fornecer os meios para possibilitar a aprendizagem e envolve um processo composto de várias etapas. Essas etapas são:
A
Avaliação – programação – execução – motivação.
B
Diagnóstico – programação – execução – avaliação.
C
Execução – diagnóstico – avaliação – educação.
D
Programação – execução – avaliação – formação.
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