Questão 168901

168901 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: SERCOMTEL

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Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

A respeito da liderança contingente, é correto afirmar que

a personalidade, a integridade pessoal e o nível de conhecimento formal e do negócio são as variáveis centrais para o desempenho do líder

as tarefas com elevado grau de estruturação favorecem um estilo de liderança motivado pela relação.

as relações empobrecidas entre o líder e os liderados produzem baixo desempenho do trabalho quando relacionadas a um estilo de liderança motivado pela tarefa.

o desempenho da liderança depende de uma relação entre estilo do líder e seu nível de controle situacional.

as boas relações entre o líder e os liderados produzem bom desempenho do trabalho em todas as circunstâncias.

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