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Respondida
434885
Ano:
2009
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TJ-AP
Provas:
Analista Judiciário - Administração
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Contrato de Trabalho
Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
Suspensão e Interrupção
No caso de suspensão do contrato de trabalho,
A
todas as cláusulas do Contrato deixam, transitoriamente, de vigorar.
B
algumas das cláusulas do Contrato deixam de vigorar.
C
o trabalhador não retorna imediatamente ao serviço efetivo tão logo cesse a causa suspensiva do contrato.
D
o empregado preserva o direito de ganhar remuneração, mesmo sem prestar serviços.
E
o período de paralisação deve ser computado no tempo de serviço efetivo do trabalhador para a aquisição de vantagens previstas na lei como a indenização por despedida injusta.
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