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Respondida
2290245
Ano:
2014
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
IADES
Orgão:
EBSERH
Provas:
Analista Administrativo - Administração
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Teorias da Administração
Abordagem Comportamental
Um indicador de desempenho é constituído por alguns componentes básicos, entre eles as (os)
A
fórmulas são diferentes configurações que expressam significados mais amplos sobre os fenômenos a que se referem.
B
dados são os valores que o resultado do indicador procura igualar ou superar.
C
variáveis são padrão matemático que expressa a forma de realização do cálculo do indicador.
D
referências são padrões de comparação estabelecidos, seja com base em programas similares, em desempenhos anteriores ou em estudos de mercado ou pesquisas.
E
metas informam se o bom desempenho é alcançado quando o resultado do indicador está aumentando, diminuindo ou permanecendo o mesmo.
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