Uma relação entre duas dimensões complementares – trabalho e interação humana.

Uma relação recíproca – de dupla mão – entre as múltiplas intervenções técnicas dos variados profissionais e a interação desses agentes.

A comunicação tem um papel central e, quando efetiva e de qualidade, possibilita a articulação das ações e a cooperação entre os profissionais.

As relações que o grupo de trabalhadores constrói no cotidiano do trabalho e propõe o reconhecimento e a compreensão dos processos grupais pelos seus integrantes como forma de construir a própria equipe.

Uma rede de relações entre pessoas, rede de relações de poderes, saberes, afetos, interesses e desejos, em que é possível identificar processos grupais, necessitando colocar o foco do trabalho nos profissionais da equipe.